Segnala un commento

Singolare che lo SNALS non abbia chiesto le stesse garanzie di legge per i 1415 lavoratori che si apprestano ad essere assunti a “tempo determinato”, per sette mesi, perdendo anch’essi l’anzianità di servizio e quindi l’azzeramento dei relativi istituti contrattuali. Molto singolare… Oeserei dire a senso unico.