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analisi lucida. Aggiungo qualche dato visto che sono un operatore delle politiche attive del lavoro impegnato nel progetto Y.G. E precisamente un “supporto” alle attività di orientamento. Sarebbe incomprensibile far cessare tutto al 9 di aprile, varrebbe a dire gettare letteralmente milioni di euro a mare. Che senso avrebbe iniziare un’attività per poi interromperla dopo tre mesi senza aver raggiunto un minimo di obiettivo. Esiste allo stato uno scollamento tra operatori dei cpi (ex precari stabilizzati) ed operatori Y.g. I primi si limitano a convocare tramite mail gli utenti che hanno aderito al piano ormai quasi un anno fa. Risultato? Si presentano al colloquio di secondo livello il 50% degli utenti. Sfiducia? Disillusione? Errato strumento di convocazione?. A noi non è dato sapere quanti sono gli utenti che hanno aderito e men che meno abbiamo accesso al software silav per poter noi convocare gli utenti magari telefonicamente. In questi casi il coordinamento e’ il fondamento per la buona riuscita. Se fallimento sarà e continuando di questo passo sicuramente lo sarà, a chi dovranno essere ascritte le colpe?. Non certo ai dipendenti ciapi i quali almeno per il momento si limitano ad accogliere ed orientare quelli che… Si presentano. Un dato è certo: non possiamo sopperire all’Improvvisazione della classe politica che ci governa e dei dirigenti che ci amministrano.