E’ stato prorogato per altri cinque mesi il contratto a tempo determinato e parziale per alcuni dipendenti “precari” del Comune di Favara. Si tratta di 48 lavoratori ex LSU del Fondo nazionale e 17 dell’ex Legge 16/2006. Per tutti i 65 dipendenti la Giunta comunale del sindaco Anna Alba, ha prorogato il contratto fino al 31 dicembre 2016, i primi con orario settimanale part time di 21 ore, i secondi con orario di 24 ore settimanali. Una proroga, come si legge nell’atto deliberativo, n° 83 del 7 luglio, proposto dall’assessore al personale Crocetta Maira, “che deve essere sottoposta alla condizione sospensiva dell’esito dei controlli da parte della Commissione centrale per la stabilità finanziaria degli Enti locali”, Una “ok” obbligatorio che se non arriverà entro la data del 31 luglio 2016, “la proroga dei lavoratori a tempo determinato, verrà sospesa fino all’ottenimento della prescritta approvazione”.
Il costo della proroga per questi 5 mesi è pari a €. 454.506,28 e figura a carico della Regione Siciliana per €.226.294,02, somme finanziate con la Legge di stabilità 2016; la rimanente somma di €. 228.212,26 trova copertura nel bilancio previsionale comunale anni 2015/2017.
I lavoratori delle due categorie oramai da anni assicurano, come viene evidenziato nell’atto deliberativo, lo svolgimento dei servizi necessari quali, manutenzione rete viaria stradale; costruzione loculi cimiteriali; manutenzione verde pubblico e custodia ville e giardini; pulizieri e custodi edifici comunali e impianti sportivi; pulizia edifici scolastici di proprietà comunale; addetti alla segnaletica stradale. “La mancata prosecuzione dei contratti – si legge nella delibera – costringerebbe l’Ente Comune ad affidare detti servizi a ditte esterne con notevole aggravio di costi”.