Giorgio Ciaccio ha depositato presso la Procura del Tribunale di Ragusa un esposto e contestuale denuncia querela riguardante il concorso indetto dall’A.S.P. di Ragusa che prevedeva una pubblica selezione per titoli e colloquio per il conferimento dell’incarico di Direttore di struttura complessa dell’U.O.C. Urologia del presidio ospedaliero di Ragusa.

Il deputato regionale del M5s Ciaccio chiede alla Procura la verifica dell’operato della Commissione esaminatrice.

“Il presente atto – si legge nell’esposto presentato dall’onorevole Ciaccio – ha lo scopo di porre all’attenzione di questo Ecc.mo Procuratore della Repubblica taluni accadimenti che si inseriscono nell’ambito di una vicenda rilevata durante l’espletamento del mandato di deputato regionale nell’interesse di tutti i cittadini siciliani, affinché vengano effettuati gli opportuni accertamenti, nonché venga valutata la sussistenza di eventuali profili di penale rilevanza di specifici fatti dedotti”.

Nello stesso atto depositato è narrata dettagliatamente la storia del concorso “nel mese di maggio 2015, il dott. Francesco Curto, dirigente medico del reparto di Urologia in servizio presso la U.O.C. di Urologia del P.O. Civico di Palermo, presentava richiesta di comando presso l’Unità Operativa Complessa di Urologia dell’A.S.P. di Ragusa, P.O. Civile di Ragusa; lo stesso, al momento della richiesta di comando presso l’Unità Operativa Complessa di Urologia dell’A.S.P. di Ragusa, ricopriva il ruolo di dirigente medico a tempo indeterminato senza incarichi di direzione presso il P.O. Civico di Palermo;

con nota prot. n. 7425 del 14/05/2015, l’Azienda ospedaliera di Rilievo Nazionale e di Alta Specializzazione Civico – Di Cristina – Benfratelli di Palermo concedeva il nulla osta all’assegnazione in posizione di comando del dott. Francesco Curto presso l’Unità Operativa Complessa di Urologia dell’A.S.P. di Ragusa;

in data 27/05/2015, con deliberazione n. 1098, la richiesta del dott. Francesco Curto veniva accolta dal Direttore generale dell’A.S.P. di Ragusa, dott. Maurizio Aricò, il quale ne disponeva l’utilizzazione in comando presso l’Unità Operativa Complessa di Urologia dell’A.S.P. di Ragusa a decorrere dal 16/09/2015;

con deliberazione del Direttore generale n. 1724 del 03/09/2015, veniva indetta dall’A.S.P. di Ragusa una pubblica selezione per titoli e colloquio per il conferimento dell’incarico di Direttore di struttura complessa dell’U.O.C. Urologia del presidio ospedaliero di Ragusa;

in data 14/09/2015, con disposizione prot. n. 3856, lo stesso Direttore generale affidava la direzione ad interim dell’Unità Operativa Complessa di Urologia al dott. Giorgio Sallemi, Direttore dell’Unità Operativa Complessa di Ortopedia dello stesso presidio ospedaliero; il medesimo incarico ad interim era stato precedentemente affidato dal Direttore generale, con disposizione prot. n. 15585 del 31/07/2014, al dott. Giuseppe Bonanno, Direttore dell’Unità Operativa Complessa di Ostetricia e Ginecologia;

in data 22/09/2015, con nota prot. n. 32/2015/Ortopedia il dott. Giorgio Sallemi conferiva al dott. Francesco Curto l’incarico di “referente responsabile per le attività cliniche e gestionali della struttura complessa di Urologia”, per il caso di assenza del Direttore dell’Unità Operativa Complessa;

alla selezione pubblica per il conferimento del suddetto incarico partecipavano i dottori Amenta Michele, Curto Francesco, Di Stefano Carmelo e Iannello Antonio Rosario che presentavano domanda entro il 07/12/2015, termine ultimo previsto per la scadenza del bando;

in data 07/01/2016, con delibera n. 8 veniva appositamente nominata la Commissione esaminatrice alla quale veniva rimessa la valutazione dei candidati;

la procedura selettiva, disciplinata dal bando allegato alla citata deliberazione n. 1724/2015 e dal regolamento aziendale, veniva svolta mediante una valutazione dei titoli ai quali attribuire un punteggio massimo di 50/100 e un colloquio al quale attribuire il punteggio massimo di 50/100;

per quanto attiene ai criteri di valutazione dei titoli, come si legge al punto B) DEFINIZIONE DEI CRITERI DI VALUTAZIONE di pag. 3 del verbale n. 1, gli elementi contenuti nel curriculum devono essere valutati in correlazione con il grado di attinenza alle esigenze aziendali ed essere volti ad accertare: a) la tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le strutture presso le quali il candidato ha svolto la propria attività e la tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime; b) la posizione funzionale del candidato nelle strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e le sue competenze, con indicazione di eventuali specifici ambiti di autonomia professionale con funzioni di direzione, ruoli di responsabilità rivestiti, lo scenario organizzativo in cui ha operato il dirigente e i particolari risultati ottenuti nelle precedenti esperienze professionali; c) la tipologia quantitativa e qualitativa delle prestazioni effettuate dal candidato anche con riguardo alla attività/casistica del candidato; d) i soggiorni di studio o di addestramento professionale; e) l’attività didattica presso corsi di studio per il conseguimento di diploma universitario di laurea o di specializzazione; f) la partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari in qualità di docente o relatore; g) la produzione scientifica; h) la continuità e la rilevanza dell’attività pubblicistica e di ricerca svolta nel corso dei precedenti incarichi;

in data 23/02/2016, la Commissione valutatrice procedeva ad esaminare le istanze presentate dai candidati al fine di accertare il possesso dei requisiti di ammissione alla selezione, ai sensi del D.P.R. n. 484/97 e del relativo bando;

i dottori Amenta Michele, Curto Francesco e Iannello Antonio Rosario risultavano possedere i requisiti di ammissione al bando di selezione; pertanto, la Commissione procedeva alla valutazione comparativa dei curricula e di tutta la documentazione prodotta da ciascun concorrente ammesso, assegnando il punteggio di 36/50 al dott. Amenta Michele, di 37/50 al dott. Curto Francesco e di 26/50 al dott. Iannello Antonio Rosario, come documentato nel verbale n. 1 del 23/02/2016;

in data 18/03/2016 presso i locali della Direzione Sanitaria Aziendale dell’A.S.P. provinciale di Ragusa, la Commissione, dopo aver informato i candidati sulle modalità di svolgimento dei colloqui, procedeva all’espletamento degli stessi, attribuendo un punteggio così ripartito: 50/50 al dott. Amenta Michele, 49/50 al dott. Curto Francesco e 35/50 al dott. Iannello Antonio Rosario, come documentato nel verbale n. 2;

con deliberazione del Direttore generale n. 602 del 22/3/2016, approvati gli atti, il complesso delle operazioni espletate dalla commissione e le risultanze della selezione pubblica per il conferimento dell’incarico di Direttore di struttura complessa presso il presidio di Ragusa, veniva conferito l’incarico quinquennale di Direttore della struttura complessa U.O.C. di Urologia al dott. Curto Francesco;

secondo quanto riportato nella citata deliberazione n. 602 che riprende il testo della nota prot. n. 7382/Dir.Gen. del 18 marzo 2016, il Direttore generale ha preferito il dott. Curto Francesco in quanto “a parità di titoli può garantire una maggiore conoscenza del contesto locale e, in particolare, della struttura stessa. Le sue caratteristiche professionali si avvicinano molto al profilo che l’Azienda aveva proposto. Inoltre, può garantire la continuità nel percorso già avviato di crescita e riorganizzazione della struttura”. Pertanto, appare presumibile che nella scelta del dott. Curto Francesco abbia avuto un peso decisivo il fatto che lo stesso abbia prestato servizio presso la struttura, conoscendone il funzionamento e assicurandone la continuità della stessa;

in data 27/05/2016, il dott. Michele Amenta depositava un ricorso presso la sezione di Catania del TAR Sicilia avverso l’A.S.P. di Ragusa e nei confronti del dott. Francesco Curto richiedendo contestualmente la sospensione della citata deliberazione del Direttore generale n. 602 del 22/3/2016 e dei verbali nn. 1 e 2 inerenti le sedute della Commissione di valutazione e di tutti gli atti con i quali la stessa ha attribuito il punteggio nel corso della selezione pubblica”.

Ciaccio chiede alla Procura di disporre “gli opportuni accertamenti in ordine ai fatti esposti in narrativa. In particolare, si chiede di verificare l’operato della Commissione esaminatrice nominata appositamente per la pubblica selezione per il conferimento dell’incarico di Direttore di struttura complessa dell’U.O.C. Urologia del presidio ospedaliero di Ragusa, accertando la regolarità dello svolgimento dell’intera procedura concorsuale e valutando eventuali profili di illiceità penale e, nel caso, individuare i possibili responsabili e procedere nei loro confronti.

Formula altresì denuncia-querela qualora dagli accertamenti emergessero fatti-reato procedibili a querela di parte.

Chiede di essere avvisato ex art. 406 c.p.p. in caso di richiesta di proroga delle indagini preliminari ed ex art. 408 c.p.p. in caso di richiesta di archiviazione”.

Sulla particolare vicenda già in precedenza sono state presentate interrogazioni da parte di altri gruppi politici all’indirizzo dell’Assessore regionale per la Salute.