La giunta di governo regionale ha autorizza nuovi profili di personale regionale. L’assessore al personale e alla funzione pubblica, Andrea Messina, annuncia: “Introduciamo la figura dell’ispettore del lavoro per rafforzare la sicurezza”.
Nel Piano Integrato Attività e Organizzazione (PIAO) della regione sono previsti 52 nuovi posti di ispettore del lavoro da mettere a concorso pubblico.
L’ampliamento dei profili professionali
La Regione Siciliana amplia dunque la propria struttura professionale per rispondere alle nuove esigenze operative e ai programmi strategici di sviluppo.
La Giunta ha infatti approvato oggi la proposta di modifica e integrazione della Matrice dei profili e del Dizionario delle competenze che consentirà di introdurre nuove figure professionali e di avviare i relativi concorsi pubblici.
Il nuovo profilo di ispettore del lavoro
Tra le novità, spicca l’inserimento del profilo di ispettore del lavoro che svolgerà attività di vigilanza nell’ambito delle competenze degli ispettorati provinciali, verificando la regolarità dei rapporti di lavoro, il rispetto della normativa a tutela delle condizioni dei lavoratori e la corretta applicazione dei contratti e degli obblighi previdenziali.
“Con questa misura diamo un segnale chiaro: la sicurezza nei luoghi di lavoro è una priorità assoluta” – afferma l’assessore regionale della funzione pubblica, Andrea Messina – “L’introduzione del profilo di ispettore del lavoro e dei nuovi concorsi che ne deriveranno rappresenta uno strumento concreto per potenziare i controlli, contrastare le morti sul lavoro e garantire il rispetto della legalità nelle aziende”.
Gli altri nuovi profili
Oltre al profilo di ispettore del lavoro, la nuova articolazione prevede l’introduzione del funzionario tecnico archeologo per il settore dei beni culturali e, nell’ambito del programma nazionale Capacità per la Coesione 2021-2027, di ulteriori figure specialistiche, come quella di funzionario ecologico-ambientale e informatico-digitale.
Appunto per questo, l’assessore regionale Messina afferma : “Aggiorniamo la nostra amministrazione anche alle sfide della sostenibilità, della digitalizzazione e della valorizzazione del patrimonio culturale”.












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